Boşanma Davası Emsal Yargıtay Kararı YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E.2020/3210 K.2020/5405 Karar Tarihi: 04.11.2020 “İlk derece mahkemesince taraflarca karşılıklı olarak açılan evlilik birliğinin sarsılması hukuki sebebine dayalı boşanma davasında boşanmaya sebep olan olaylarda davalı-davacı kadının ağır kusurlu, davacı-davalı erkeğin ise az kusurlu olduğu gerekçesiyle her iki davanın kabulüne ve tarafların boşanmalarına karar verilmiş, taraflarca istinaf...Read More
Anlaşmalı Boşanma Davası Anlaşmalı boşanma Türk Medeni Kanunu 166/3 maddesinde “Evlilik en az bir yıl sürmüş ise, eşlerin birlikte başvurması ya da bir eşin diğerinin davasını kabul etmesi hâlinde, evlilik birliği temelinden sarsılmış sayılır. Bu hâlde boşanma kararı verilebilmesi için, hâkimin tarafları bizzat dinleyerek iradelerinin serbestçe açıklandığına kanaat getirmesi ve boşanmanın malî sonuçları...Read More
Kıdem Tazminatı İşçinin işverenden kıdem tazminatına hak kazanılması için belirli şartlar bulunmaktadır. Bunlar özetle; 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçi olma, aynı işverenin işyeri veya işyerlerinde en az 1 yıl sürekli çalışmasının bulunması ve belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesi gerekmektedir. Belirli iş sözleşmesi ile çalışılan işyerinden sözleşme bitiminde kıdem tazminatı talep...Read More
İşe İade Davası İşçinin iş sözleşmesi işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi halinde iş güvencesine tabi işçi işe iadesini dava yoluyla talep edebilir. İş güvencesi şartları; İşçinin işyerinde en az altı aylık kıdemi olmalı, İşyerinde en az otuz veya daha fazla işçi çalışıyor olmalı, İşçi belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olmalı, İşçi işveren vekili...Read More
İŞÇİ ALACAKLARI NELERDİR? İşçi alacakları 4857 sayılı İş Kanununda ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. İş akdinin sona ermesi halinde somut olayın özelliğine göre işçilerin talep edebilecekleri hak ve alacaklar; Ücret Alacağı Asgari Geçim İndirimi Kıdem Tazminatı İhbar Tazminatı Yıllık İzin Ücreti Alacağı Fazla Mesai Ücreti Ulusal Bayram ve Genel Tatili Ücret Alacağı(Ubgt) Hafta Tatili Ücret Alacağı...Read More
SOSYAL MEDYA VE İNTERNET ÜZERİNDEN İŞLENEN SUÇLAR Günümüzde teknoloji insan hayatında vazgeçilmez bir hal almış ve çoğu insanın internet ve sosyal medya hesapları (Facebook, Twitter, İnstagram, Youtube, Tiktok vb.) üzerinden zaman ve mekân fark etmeksizin bir arada bulunduğu ortamda suç işlenmesi de veya mağdur olmak da kolay hale gelmiştir. Her haksız davranışın hukuki ve cezai...Read More
